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下面附上一則新聞讓大家了解時事
把握短暫回溫！明「首波冷氣團」報到 上班日北部低溫下探12度
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中央氣象局表示，今（15）日開始東北季風減弱，白天各地高溫會回升2度左右，不過今年入冬首波大陸冷氣團將在明天報到，預計影響到19日清晨，北部及東北部低溫下探攝氏12度。
氣象局指出，今日清晨受東北季風影響，低溫約17到20度，各地感受仍涼；白天各地會較回溫，北部及宜花高溫約攝氏21到23度，中南部及台東約25到28度，日夜溫差較大。天氣部分，北部及東半部地區仍有局部短暫雨，雖與昨日相比會較緩和，提醒民眾外出還是攜帶雨具備用。
另外，明天下半天起，入冬以來第一波大陸冷氣團將南下，預計影響至19日清晨。氣象專家吳德榮在「三立準氣象·老大洩天機」專欄表示，這波冷空氣強度與上波類似，但乾、濕特性完全不同，定義上儘管符合「大陸冷氣團」，但下周二白天陽光會露臉、氣溫回升，感受上會比較溫暖。（推薦閱讀：寒流來襲，保暖小撇步！暖暖包別握手上，放「這些位置」連腳趾都暖呼呼）
吳德榮提醒，下周一晚間至下周二清晨，台北市低溫將降至12、13度左右，嘉義以北空曠地區更將降至11、12度，民眾須留意劇烈的日夜溫差變化；19日白天起大陸冷氣團減弱，氣溫逐漸回升，日夜溫差仍大；下周四（20日）冷氣團減弱，氣溫回升，但西半部日夜溫差大，仍應注意。
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育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
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【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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